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860.第860章 厚道的李麦(2 / 4)

年开始,就迎来了大规模的员工退休浪潮。但是红船能够做到员工退休有良好福利保障,同时没有大幅增加企业开支。这里面有两个原因,一是咱们国家的社会体制有优势,二是红船在这方面的设计非常的完善。它不是一个只出不进的模式,而是一个良好循环的体系。所以红船完全可以放心大胆地把员工数量保持在较高的程度。”

“你对这个行业也很了解。每一个资深的一线工人都是极大的财富。红船造的军舰出口到非洲,经历了战火,质量和性能都得到了验证,靠的是什么,靠的就是一大批经验丰富的一线员工。任何时候,再先进的机器也替代不了人的作用。武器也好商品也罢,终究造出来是给人来使用的,这就意味着制造过程必须以人为主。最重要的一个因素是,老少传帮带,是保证企业活力和技术底蕴的最好办法。”

“你以后规划五星造船,不管是造高端游艇还是造特种船艇,始终要记住一点,船造出来是给人来使用的,造船的过程当中必须以人为本,这样才能达到不管是生产力技术实力,还是顾客资源,都能形成良性的循环,这就是发展的持续性。”

笑了笑,李天云看着李麦凝眉沉思的样子,说,“不急,以后有的是时间,好好的思考思考,罗马城也不是一天能够建成的。你的枪团建设集团开始有些横冲直撞,现在不是也逐渐达到了很好的发展形态了吗?”

提到这个,李麦尴尬地笑了,说,“主要是当时挖了一名很厉害的干将过来,没有她,恐怕就我这半桶水,很难让枪团建设集团发展成现在这个模样。”

手指点了点李麦,李天云说道,“你觉得你爸有没有商业天赋?”

李麦果断地摇头,说,“他是我们家里最没有商业天赋的一位,这是大家公认的,但是他有远见,而且都非常的准。”

“这就对了。”李天云说,“为什么最没有天赋的人却做出了最伟大的事业?远见,你不缺。还有什么?最重要的一

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