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第128章 树立典型(1 / 6)

梁处长重新拿起半截烟,夹在手里,虚虚点了点表格,说:“第一,两年之内,不能下岗,不能辞退!”

这句话说完,赵大军又坐不住了,腰杆子一挺:“哎我说,怎么就不能下岗了?别的国企也有下岗的!怎么轮到他就不行了!”

赵大军跟梁一飞关系很近,算是自己人,内心希望梁一飞接手大宇宙之后,能够发展顺利。

不能让下岗、不能辞退,这让老板怎么当?

大宇宙是什么地方?

里面工作的‘社会人’、‘刺头’都不在少数!

要是这些人给梁一飞找麻烦,梁一飞还不能辞退他们,企业怎么办的好?

那老板还有半点权威吗?!

换句话讲,知道了老板不敢辞退他们,那有些人肯定会以此为要挟。

再说了,现在虽说国企下岗的不多,但并不是不允许,连国企都开始允许职工下岗了,凭什么一个私营企业不允许?

要是大宇宙到了梁一飞手里,反而搞得更乌七八糟,赵大军脸上也不好看。

这一次,梁处长倒是没和赵大军对着瞪眼,而是语重心长的对梁一飞说:“梁老板,这点你要理解,大宇宙现在是焦点,万众瞩目,要是你一接受,就有大批人开始下岗,别人会怎么讲?再说了……”

说到这里,他才扫了一眼赵大军,淡淡的说:“大宇宙值多少钱?是450万能衡量的吗?如果不是要保证人员安置,怎么可能这么便宜?不能什么便宜都想占,拿好处的时候行,承担责任义务的时候就喊累吧。”

说完,又看向梁一飞,说:“梁老板,我再讲一句重话吧,你听了不要不高兴。”

“您说。”梁一飞点头。

“要是连这点人你都管不住,拿刺儿头没办法,我们怎么相信,你能搞好这个大宇宙?怎么放心把这个才出这么大乱子的地方,这么便宜交给你!”梁处长正色问。

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