如果客户有什么污点，比如有涉黑的背景，叶辰便会让张明月pass掉这类客户。
毕竟，保镖是保护雇主的安全，万一雇主要让他们去敢黑货，万一出了事，这大老板不会出事，保镖肯定会被推出去顶缸，到时候也会连累星辰保镖公司。
这个原则，叶辰要求公司员工必须无条件贯彻执行，因为，这是星辰保镖公司目前安身立命，未来发展壮大的资本。
公司面向的客户，是身价不菲的大老板，因此，叶辰走的是精英路线，特别是公司刚开始，绝对不能出现任何污点。
第一批保镖的反响非常不错，经过张明月的回访，得到了百分之百的满意度。
这是一个好现象，为将来的保镖开了个好头。
由张繁星主抓的招聘工作也已经基本完成，一共二十三名，有十名被张繁星标记了重点符号，是这批人中的佼佼者。
当然，这个只是初始排名。
张繁星制定了非常合理而又严格的等级排名制度，说白了，就是让他们竞争，从开始训练开始，几乎每一天的排名都会有更新。
排名靠前的，最直接的回报，那就是星辰保镖公司的重点培养，另外一点，那就是提高底薪以及佣金分成比例。
排名垫底的，将会在训练结束后，直接淘汰。
有了最实际的利益诱惑，这些保镖迸发出最强烈的训练激情，毕竟，最后一名会被淘汰，一方面无法留在公司，另一方面，他们都是二十多岁的年轻人，都有争强好胜的心。
成为最后一名被淘汰，这实在是太丢人。
正如师雪莉之前所说，星辰保镖公司的红火，不可避免的就会对同样在滨江市的天成安保公司产生最直接的影响。
天成安保公司当初的定位，是向公司输送保安，后来得到毒蝎的青睐，公司的业务也越来越广泛，直到如今，比较高端的保镖业务，早已经成为公司的主要
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