门的人也不得不恭维。
特别是他们总务部说话也更有份量了。
毕竟总务比起各生产工厂的管理人员的权力那可是大的多，他们的一切，包手劳保，工资什么的可都属于总务管，试想一下能不给这个面子吗？
甚至三厂的厂长为了迎合风向，竟然还亲自写了一篇《我在绿宙三十年》的自传体小说，以第一人称的视角，描写了他在公司这三十年的发展与成长，这些稿子让龚经理也非常激动，也让自己部门有才能的人多写几篇，而后这次龚经理竟然还参与了终审，交到了尤总那里。
尤总那个高兴就别提了，亲自指示这个《工厂故事》的栏目弄的好，就是需要这种贴近现实的文章，这月嘉奖一千元。
当看到嘉奖申请书的时候，龙飞那个高兴就别提了，感觉自己的付出没有白费，以后也一定会努力的拼搏，这事儿还给阿亭说了，阿亭也是一个劲的鼓励。
这也让他越来越相信：一切都是最好的安排这句话。
只要打不倒你的，永远都会让你更强大，不畏困难，勇往直前，这才是一个男人正确的方向。
又出了一期，更是火爆了公司，所有人看到竟然连他们厂长都写了文章，而且在龙飞的提意下，把稿费标准，也分为了五级标准，一下就大大的减少了摘抄的文章，增加了原创的文章数量。
而且让投稿量一下爆增了五倍，而且看现在的情况，这么发展下去，绝对还在成倍的增长。
越是这样，越能发现质量文章，月刊就会越有亮点。
虽然月刊做的非常出色，但是他红牌助理的事情也做的非常到位。
成了陈丽手下不可或缺的左膀右臂。
不过，原本是想着让小瑞接手文编的事儿，却一下耽搁了下来。
现在的文康中心，可都是因为龙飞这才引起了高层的注意，难得的成了企业文化的代表，陈丽是真的不敢让一个新手来
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