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第七百章玉泉山庄的新变化(2 / 3)

,那杨凡就真成傻逼了。

林晓玲对杨凡的支持非常满意,对杨树沟的办公环境也很满意,特别是专程给她预备的总经理公寓,位于美轮美奂的散花别院之中,门前还有一丛翠竹,环境典雅,空气清新,比在繁华的江南市呆着舒服得多!

只是,林晓玲知道,优越的环境并不是让她享受的,而是让她更好为玉泉山庄工作的,她在杨树沟呆的时间不能太长,整个玉泉山庄刚刚创立,需要处理的事情非常多,而有些事情光呆在杨树沟是处理不了的,必须到江南市才行。

杨凡把林晓玲扔在杨树沟办公,自己没呆两天就返回江南大学上课去了,既然林晓玲让他这个董事长只管钓鱼就好,他也不能辜负美人的一片心意不是。

花那么多钱雇佣林晓玲这个总经理是干什么的,不就是为他杨凡这个董事长分忧解难用的吗!

青山镇到杨树沟的山路修得很慢,杨凡倒了霉,被林晓玲当成了专职司机,每次林晓玲往返杨树沟,就会打电话找杨凡,坐他的摩托车。

杨凡觉得自从林晓玲当了玉泉山庄的总经理之后,他的地位不但没有上升,反而还下降了不少。

以前,杨凡是玉泉山庄的专职送货司机,玉泉山庄的蔬菜瓜果都要靠他用福特猛禽才能拉出来。

现在,杨凡在继续充当他的专职运货司机之外,又多了一项工作,林晓玲这个总经理的专职司机,专门负责每周一次地接送。

林晓玲的工作节奏是,在杨树沟工作一个星期,然后回江南的办事处工作一个星期,接着再回杨树沟工作一个星期,如此往复,很有规律。

林晓玲的工作能力简直让杨凡出乎意料,上任才一个月,整个玉泉山庄就好像跟换了个样似的,几乎所有的员工都变得精神抖擞,工作的积极性比之前高了不止一倍!

杨凡也看过林晓玲颁布的奖励机制,着实让人动心,按照她的奖励方法,如果干得好,一个月赚到五

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