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第131章 化工厂改革(三)(1 / 3)

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没有人能够阻止得了段铁柱的改革信心,一个星期以后,魏小巧就把改革的整体方案起草好之后送到了段铁柱的办公室。

段铁柱很是欣赏魏小巧的才气,这是一个很优秀的女孩。自己虽说文凭不高,但起码还是能够认识到文化水平的高低的。

段铁柱是一个办事比较利索,而且雷厉风行的人。他把魏小巧起草的方案拿给李翰林看,李翰林很感兴趣就说:“铁柱呀!你还真是个敢于碰硬,开拓进取的好苗子,不错化工厂要生存,要发展只有大胆的改革才是唯一的出路。但要注意方式,不要急于操作这件事,慢慢来,等工作做通做细致后,才动作不迟,至于有些比较难缠的刺头,我们县委给你政策,一旦方案可行,时机成熟,就大刀阔斧的干吧!放下思想包袱,不要顾虑,改革最怕的就是一遇到阻力,就放弃了,半途而废,要坚持,凡是只要坚持就会成功的!”

段铁柱点头称好。

有了县长李翰林的尚方宝剑,他心里底气感觉到足了,下面就是要深入的去做好职工的思想工作。他回到了厂里,召开了中层以上领导人员会议。把这次厂子改革的事情再一次的提到了议事日程。

他让大家都要思考,转变观念,换换脑筋想问题。这次的改革时机关系到化工厂生存与发展问题,也与每位职工的切身利益紧密相连。不要冲动草率的贸然行进,但也要科学的去改变现在化工厂的状况。

这次会议上,发言的很少,段铁柱说完之后,下面几乎没有人吭声,生怕自己是出头之鸟。谁第一个站出来发言,就会被作为出头鸟被第一个踢出局。

下面显得很静,会议多少有点僵持与尴尬,段铁柱正想接着说下去,只见会场上出现一个人的手,这个举手的人名叫杨二别。因为此人姓杨,平日里喜欢和别人抬杠,是个杠头,脾气也比较执拗,性格有点倔强,所以别人就给他送给外号:“杨二别

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