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第三十七章 确认待遇(1 / 4)

星期天,周明继续去做家教,这天没再有昨天那般的小插曲。

在周明做家教的这两个小时里,石梦霖很乖巧地写作业,询问问题,然后继续写作业。

今天石敏才倒是在周明离开之前回来了,他见周明还在,便又带着周明和石梦霖去吃了顿晚饭。

“石老板,你们公司现在招人一般都是招些什么岗位的?像我们这样普通本科毕业生毕业去你们公司上班的话,一个月能拿多少钱?”在去餐馆的路上,周明又开始向石敏才打听一些信息。

“这要看学校和你个人能力,如果你只是一个普通学校,在大学期间又没有什么拿得出手的成绩,等实习期结束,工资一般三千八。

如果你是普通学校,但是在学校有拿得出手的成绩,正式入职后工资一般会比前者多五百,有四千三。”

石敏才也不知道周明为什么会问这些网上都能查到的东西,但他还是向周明说明了一下。

这些信息在许多招聘网站上确实能找到,但网上所给出的工资差不多都是在一个范围区间内,一般都不会是固定一个值。

“石老板,你说的个人能力和拿得出手的成绩到底是什么?你们有个标准吗?什么叫拿得出手?”在石敏才还没说完的时候,周明又插嘴问了句。

“个人能力和拿得出手的成绩其实还是不一样的。

你如果是一个大学刚毕业的应届毕业生,那么你拿得出手的成绩就是你的个人能力。

比如说,你曾经参加过你们学校某个老师的一个研究课题,或者你曾经在学校参加个一些要靠动手能力的比赛,并且拿到了比较好的奖项,我们就认为你有拿的出手的成绩。

你现在还在上学,应该知道,很多人虽然同样是上四年大学,但他们的收获是完全不一样的。

就拿做实验来说,有的大学生动手能力强,本科毕业的时候就培养了很好的实验能力。

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