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第四百六十二章 问路(2 / 5)

有许多人认为管理者就是应该以身作则的,是应该把全身心扑在企业管理上的。其实说这种话的人要不没有实际的管理经验只是纸上谈兵,就或者出于某种目的故意鼓吹这样的管理方式。

管理企业绝不像想象中的那么简单,作为企业管理者假如事必躬亲,大事小事都要自己抓,那么这个企业也差不多就完了。

这世界上没有人是什么都懂的,更没有人能够有三头六臂分身术,大家也不是诸葛亮,就连诸葛亮事必躬亲最后也给活活累死,难道你比诸葛亮还牛?

管理者需要的是掌控大局,制定正确的战略方向眼光,有着确保企业向前发展的魄力和能力。

就像是一艘大船,企业的管理者就是船上的船长,而那些中层干部就是船上的大副、二副、水手长、轮机长等等,员工们就是下面的水手,大家各司其职,做好自己的本职工作,这样企业才能得到真正良好的发展。

….当一切顺畅后,作为管理者的宋援朝自然就从繁琐的具体工作中脱身,再也不需要最初那么忙碌了。

下班时间到了,宋援朝到点收拾了下办公室,和要晚走半小时的佘亮聊了几句,然后提着包就先下班了。

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因为现在一分厂是三班倒,所以下面职工的上班时间已经做了调整,早班人员最晚下午二点半都已经下班了,而中班要晚上十点才下班,所以这个时间段下班的基本都是办公室的人员。

骑着自己的那辆两用车,宋援朝笑呵呵地和下班的同事打着招呼,随后就发动车子出了厂门,朝着回家的路而去。

一路回家,快到了临近巷口的地方,突然闻到飘来的一股香味,宋援朝顺着香味传来的方向望去,看见就在前面的一条路口不知道什么时候开了一家烤鸭店。

金陵的烤鸭

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