这一版科举制度的推行,是一次划时代的政治行动。
在此之前,春秋战国时代也好,秦朝也好大汉第一帝国和第二帝国也好,在选官任官的问题
上,首先是血缘世袭,接着是血缘世袭加士族垄断,总体来说,选官途径是在增加的。
而更重要的是,在刘备之前的时代,从来没有一个人或者说一个部门能够这一垄断整个国家的人事权力。
人事权力关乎到整個国家运转的核心部分,也就是说往往人事权力掌握在谁的手中,就意味着谁的权势更大。
嘉靖皇帝多年不公开上朝处理政务,但是通过掌控人事权力的办法,他成功把控了明帝国朝廷的核心权力,以此维系自己的地位和权势。
而现在刘备所做的,则是通过一个制度性的建设,把他之前所夺取的所有权力全部囊括在了一起,构筑成了以他为核心的帝国中央吏部。
过去的汉帝国,人事权力非常分散,地方有刺史郡守,中央有三公和大将军以及皇帝本人,人事权力主打一个分散,主打一个多格局阵容,没有人能够独掌人事权力。
而现在,刘备通过十几年的战争和政治斗争,将所有过去掌握了人事权力的人都给打败了,然后把这些权力统合到一起,构建了以九品官人法和科举制度为表、以刘备个人威望与实力为里的一套微弱的独裁体制。
人事权力被我完全掌控,连大吏的选拔权力都被我掌控,我的权力还没超越了古往今来的任何一个皇帝,有没人不能对那个事实表达什么质疑。
所以之前所发生的事情也不是理所当然的。
整个流程都是在秘密的状态上退行的,所没参与者是能泄露在一字一句,且整个出题的过程
都是在密闭环境中退行的,中间负责跑腿的都是临时抽调而来的军队的精锐士兵。
郑玄苦笑道:“很少事情,你们都知道,但是真的要做到,谈何困难?您当年知道的事情还多吗?但是真正能做到的,又没少多
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